サービスを強くする文化とは
～社員座談会～

加納

ラクスには楽しそうに働いている社員が多いと感じています。就活時に参加したインターンシップや会社説明会もフランクであたたかい印象があり、のびのびと働けそうだと感じて入社を決めました。あとはロジカルな人が多く、仕事では筋の通った説明を求められますね。エンジニアとしては非常にやりやすく、建設的なディスカッションができています。

藤岡

私も同じ印象で、ロジカルかつ真面目な人が多いですね。一方で素の部分は面白く、個性的な人が多いです。ラクスではフットサルやカメラ、ボードゲームなど、同じ趣味の社員が集うサークル活動を行っており、そこで他部署の人を含めて交流を深めています。仕事以外のシーンでもコミュニケーションを積極的に取りあうことで、一人ひとりの性格が分かり仕事をスムーズに進められていると感じます。

庄禮

皆さん、しっかりと自分の意見を持って発言されていますよね。開発や業務フローに関する不明点や改善案を、年次や立場問わず活発にやりとりし、納得のいく結論を出せる環境です。若手の発言数が少ない場合は、上司や先輩が気にかけてくださり話しかけてくれるため、誰もが自分の意見を発信しやすく、ありがたい職場だと思います。

加納

そうそう、改善案を若手の立場からも提案しやすい風土ですね。入社1年目のときに、脆弱性対策プロジェクトに配属され、改善施策を提案する機会を与えてもらったことがありました。新入社員にも責任あるプロジェクトを任せてもらえる環境に驚き、ここでなら必ず成長できると確信できました。議論した改善策はその日に実行するなど、より良くするために行動する習慣が根づいている会社だと感じています。

藤岡

ラクスにはスペシャリストというポジションの人たちがいて、PHPやデータベースなど各分野のプロが周知されています。ある分野で困ったことがあれば、スペシャリストに気軽に相談できるので、効率的に解決策を導き出すことができています。その他にも、部署横断型のチャットルームがあり、そこで毎日のようにナレッジが共有されています。

加納

「解決策を教えてください！」とチャットで質問すると、東京本社や大阪本店など各地から解決策のコメントをもらえて、とても心強いですよね。

庄禮

ちょっとした不満を何気なく共有することから、業務フローの改善につながることもよくありますね。カジュアルな社風だからこそ、普通だとスルーしてしまいがちなことも相談でき、きめ細やかな改善や効率化を実現できているんだと思います。

藤岡

今後も組織は拡大していくので、週に1度のリモートワークやシフト勤務（※）などの多様な働き方、また出産・育児などライフステージの変化にも柔軟に対応できるラクスマイル制度（※）など環境などが充実していっています。そういった制度を活用した実績やロールモデルが加わることで、より良い会社になるでしょうね。

加納

直近では時短勤務の社員のための人事評価「ラクスマイル制度」ができ、どのような働き方でも目標に向かって努力できる環境がつくられてきていますね。会社全体で「日本を代表する企業になる」という目標を持っているため、組織はますます拡大していくことでしょう。組織拡大に伴い新たな問題が発生することも考えられますが、そのような課題もどんどん議論することで、改善していけるといいですね。

庄禮

その通りですね。私としては、増員されるなかで仕事のクオリティを維持しつつ、さらに向上していくためには、作業の定型化や知見の共有が重要になってくると感じています。ドキュメント化やフローの整備を行い、業務の属人化を防ぐことで、加速度的な成長を目指せると信じています。

庄禮

自分の意思を持ち、何にでもチャレンジしたいというやる気のある人にはどんどんチャンスを与えてもらえる環境です。そういう方と一緒に働くと、こちらも刺激を受けて楽しいですね。就職活動ではどんな自分になりたいのか、どんな仕事がしたいのか、具体的にイメージしてみてください。お客さまにストレスを与えないシステムを開発して、世の中の業務効率化に貢献してみたいという方は、ぜひ私たちとともに働きましょう！

藤岡

積極的でポジティブに物事を考えられる人は、飛躍的に成長できる会社だと思います。ラクスにはそういった気質の社員が多く、興味のあることを発信することで、新しいプロジェクトに参加するチャンスをもらえることがよくあります。挑戦するときには怖気づかず、「やってみよう！」と前向きに飛び込んでみてください。きっと、仕事のやりがいや大きな達成感を味わえるはずですよ。

加納

仕事は人生の大半を占めるものなので、どうせなら楽しく前向きに取り組んだ方が幸せですよね。ラクスではエンジニアが外部の勉強会やイベントで発表したり、学んだりすることを推奨しています。なので、技術をインプット・アウトプットして自己研鑽できる方なら、楽しさとともに成長できると思います。技術的な話題で盛り上がりながら、お客さまに喜んでいただけるサービスを一緒に開発しませんか？